引才、引智助推增城高質(zhì)量發(fā)展再出實招。8月18日，由廣州人才集團、中國科學院科技戰(zhàn)略咨詢研究院共同主辦的“現(xiàn)代人才集團高質(zhì)量發(fā)展研討會”在廣州順利召開。南粵基金旗下全資子公司——廣州增城人才有限公司（簡稱“增城人才公司”）受邀出席，并與廣州人才集團簽署《海外招才引智工作聯(lián)盟戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，進一步擴大雙方合作成果。

      此次研討會旨在探索國有人才集團在新時代的使命定位，總結歸納各地人才集團實踐經(jīng)驗，探索未來發(fā)展方向路徑，推動形成互利共贏的人才工作大格局和人才服務大市場。會議提出，要強化科技信息賦能，構建中心支撐、多級聯(lián)動、多網(wǎng)融合的機制，探索并塑造現(xiàn)代人才服務和人力資源服務管理的新模式。會議期間，發(fā)布了應用數(shù)字化技術改造人才服務的“人才集團數(shù)字化解決方案”，以及運用大數(shù)據(jù)技術繪制人才畫像的“人才圖譜”等多項行業(yè)創(chuàng)新成果。

增城人才公司總經(jīng)理劉昱含（右一）現(xiàn)場簽約

      增城人才公司總經(jīng)理劉昱含出席現(xiàn)場簽約儀式，并與來自全國各人才主管部門、智庫、高校、人才集團等近300位嘉賓一道共謀現(xiàn)代人才高質(zhì)量發(fā)展。作為南粵基金全面部署的“產(chǎn)業(yè)+金融+科技+人才”四輪驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展模式中的重要一環(huán)，增城人才公司將以此為契機，聚焦提高增城區(qū)國際化人才吸引力，通過積極組織“走出去”引才實現(xiàn)海內(nèi)外人才延攬、搶抓后疫情時代海外人才回流“窗口期”，實施外腦工程柔性引才等舉措，服務增城區(qū)精準引才工作，切實促進全球人才資源在增城區(qū)域的流動和配置，為高質(zhì)量建設廣州東部中心提供智力和人才保障。

      本次戰(zhàn)略聯(lián)盟簽約由廣州人才集團發(fā)起、全國172家人才集團共同參與，并現(xiàn)場聯(lián)動法國巴黎、澳大利亞悉尼、新加坡等國際獵頭工作站，將進一步促進全方位搭建人才對接橋梁，有效強化國際化人才引進與服務的合作力度。