為把習(xí)近平總書記關(guān)于人才是第一資源的重要講話精神落到實處，根據(jù)廣州南粵基金集團有限公司（簡稱“南粵基金”）的計劃安排，4月29日下午，南粵基金召開“素質(zhì)提升”工程動員大會，在全公司范圍內(nèi)全面實施“素質(zhì)提升”工程，加快公司復(fù)合型金融人才的培養(yǎng)工作，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、工作高效的南粵“特種兵”，奮力開創(chuàng)新常態(tài)下南粵基金事業(yè)新局面。

集團總裁曾金賢出席會議并作動員講話，全體在家高管參加動員大會。

會議傳達學(xué)習(xí)了林濤董事長在公司今年一季度經(jīng)營形勢分析會上關(guān)于“素質(zhì)提升”工程的講話精神，并就加強組織領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)合實際創(chuàng)新路徑、統(tǒng)籌兼顧穩(wěn)步推進和協(xié)同行動抓好落實等方面進行再動員再部署。

（曾金賢總裁作動員講話）

   曾金賢總裁結(jié)合自身實踐經(jīng)歷和生動案例，鼓勵全體干部員工把素質(zhì)提升與個人進步、業(yè)務(wù)拓展、公司發(fā)展結(jié)合起來，在服務(wù)公司發(fā)展目標中提升實踐能力，使得“素質(zhì)提升”工程有更強的時代性和現(xiàn)實針對性，有更廣闊的天地、更深厚的基礎(chǔ)。他強調(diào)，公司全面實施“素質(zhì)提升”工程要重點做好三件事：一是加強思想教育，提升政治素質(zhì)；二是實施精準培訓(xùn)，增強專業(yè)本領(lǐng)；三是強化實踐歷練，做到知行合一。

   南粵基金作為國有創(chuàng)新型投融資平臺，始終遵循人才是第一資源的根本要義，堅持黨管人才原則，注重人才隊伍建設(shè)，注重德才兼?zhèn)涞臉藴?，先后推出了“紅棉精英”女性人才計劃、“南粵菁英”青年人才計劃、“管理精英”激勵計劃等一系列人才計劃，并以素質(zhì)提升為重點，開展技能競賽、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等系列活動，不斷完善員工職業(yè)技能發(fā)展通道，積極為員工素質(zhì)提升和優(yōu)秀人才成長搭建平臺，為做強做穩(wěn)做優(yōu)南粵基金奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

                                                                                                                   （會議現(xiàn)場）

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南粵基金集團“素質(zhì)提升”工程即“提素質(zhì)、練內(nèi)功、強基礎(chǔ)、嚴管理、促發(fā)展”。“提素質(zhì)”——加強政治理論學(xué)習(xí)、提升職業(yè)道德修養(yǎng)、塑造員工敬業(yè)精神；“練內(nèi)功”——具備“會說”的口才、“會寫”的文功、“會做”的水平、“會創(chuàng)”的能力；“強基礎(chǔ)”——強化制度建設(shè)、機制建設(shè)、文化建設(shè)、品牌建設(shè)；“嚴管理”——嚴格過程管理、精細化管理、規(guī)范化管理、風(fēng)險控制管理；“促發(fā)展”——突出通過項目推動促發(fā)展、通過客戶儲備促發(fā)展、以效益為中心促發(fā)展。